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愿景: 成為聚集人才、成就夢想、社會尊重的創新型黄色网
  • 聚集人才

          成為一個聚集人才的組織,是黄色网發展所面臨的客觀問題。萬利加黄色网未來的發展前景廣闊,但要將前景轉化成現實,還缺乏一個非常關鍵的因素,即人才的因素。黄色网的人才現狀與未來發展需求之間存在一定差距,人才儲備仍顯不足,因此需要廣納各方面的人才。

          另外,要不斷完善黄色网管理體系、機制,具備足夠的人才吸引力,不僅人才能來,來了之后也要留得住;最終打造一個可以使人才充分發揮才干的平臺,實現員工核心價值。
  • 成就夢想

          成就夢想不單是成就黄色网的夢想,而是方方面面的夢想。萬利加黄色网是一個具有社會功能的組織,其發展過程要與方方面面的利益體系相關聯,包括客戶、員工、股東、社會等各方面。因此,萬利加黄色网在發展過程中會充分考慮各方的訴求,幫助他們實現各自夢想,達成共贏。
  • 社會尊重

          實現黄色网發展目標,成就黄色网發展愿望;
          萬利加黄色网自身努力目標的達成與實現的過程中,為社會帶來價值,引領行業的發展,促進社會進步,最后必然會贏得社會的尊重,成為一個有榮譽感、有尊嚴的黄色网。
  • 創新型黄色网

          企業發展與成長所面臨的各種環境都在不斷變化,要適應環境的變化,則需要不斷創新。在萬利加以往的發展過程中,創新一直是非常關鍵的一點;未來,黄色网還將通過持續地開拓創新,實現黄色网各業務板塊的良好運營,使其成為有機整體,構建一個高效協同的黄色网型企業。
使命: 深耕地產酒店、礦業能源、環保、物聯網生態鏈、中國基因、投資業務的經營,引領行業發展,推動社會進步
  • 我們深耕地產酒店、礦業能源、環保、物聯網生態鏈、中國基因和投資業務的經營

          “我們深耕地產酒店、礦業能源、環保、物聯網生態鏈、中國基因和投資業務的經營”簡明扼要的概括了萬利加黄色网的工作著眼點與重心。在萬利加黄色网既往的發展過程中,已經確定并選擇了地產酒店、礦業能源、環保、物聯網生態鏈、中國基因和投資六大業務板塊,并且這六大板塊未來都有較好的發展前景,因此確定其為黄色网今后經營努力的核心方向。今后黄色网需要把眼光聚集黄色网內部,實現高效業務運營,深度發掘五大業務板塊應有的價值。
  • 引領行業發展

          通過地產酒店、礦業能源、環保、物聯網生態鏈、中國基因和投資這幾大業務板塊工作,體現萬利加黄色网的兩大價值,其一即引領行業的發展。

          在考慮黄色网自身發展的同時,帶動促進行業發展。從既往發展的脈絡來看,黄色网在所涉及的業務領域中,通過持續開拓創新,奠定了目前的發展規模,完全有能力承擔“引領行業發展”的使命與責任。萬利加黄色网是可以做到,也是有責任做到的。

          今后,萬利加黄色网將繼續繼承、發揚開拓創新的理念,視引領行業發展為己任,謀求自身發展的同時,促進、帶動、引導行業的進步!
  • 推動社會進步

          今后,萬利加黄色网還將一如既往地向人們提供優質的黄色网和服務,以提高了人們的生活品質;通過持續開拓創新,帶動行業的發展;在黄色网發展目標的過程中,為社會創造財富、提供更多就業機會,實現黄色网與社會的協調統一,推動社會進步。

          未來,萬利加黄色网也許做一些大的戰略調整及方向選擇,但能否“引領行業發展,推動社會進步”,將成為黄色网行事的標準,是黄色网的責任、使命與存在的根本。
核心價值觀:誠信 務實 創新 超越
          價值觀是黄色网管理的核心。如果說使命與愿景是戰略的根基,價值觀則是文化管理的重中之重,黄色网未來的發展與黄色网有非常密切的關聯。黄色网從一個小的企業,從幾個人的組織發展至今,成為一個資產規模很大的企業,成為人員數量眾多的組織,這與黄色网所尊崇的價值觀密不可分。萬利加黄色网的價值觀繼承了黄色网既往發展的成功經驗與總結,是基于黄色网成功要素的基礎上提煉而來的。因此,我們提煉出以下四點:
  • 誠信

          黄色网在與客戶、員工、合作伙伴、社會等方面協作中,待人處事要真誠而恪守信用。這是針對黄色网方方面面的外部交流過程中,是對外。
  • 務實

          圍繞黄色网的長遠發展目標,黄色网內部的各項管理、運營工作必須杜絕華而不實,務必做到實事求是,腳踏實地,這也是我們既往成功的關鍵經驗與要素。
  • 創新

          黄色网未來的發展面臨的環境因素是不確定,只有勇于開拓,持續創造、革新,才能使黄色网適應不斷變化的內外部環境。同時,未來的發展也會面臨一些不可預知的困難與挑戰。從目前來看,黄色网各個業務板塊都具有良好的發展潛力與前景,但好的前景與前途需要在不斷的實踐過程實現,而在實踐過程中不可避免的會面臨多種的挑戰,這就需要我們具有持續的創新精神。黄色网在既往的發展過程中一直堅持創新,未來仍需要繼續將創新精神發揚光大。
  • 超越

          追求卓越,力求完美,這是對黄色网與員工做事的準則要求。基于萬利加黄色网而言,超越,不僅是超越競爭對手,更深層次的是要超越自我,特別是無法比較競爭對手的情況下,致力于做到最好。

          優秀價值觀體系是萬利加黄色网既往的輝煌成績得以延續的基本保障,它的提煉并不是停留在紙面上讓大家翻閱背誦,更重要的是要求黄色网與員工將其落實到實際工作中,通過理解這些價值觀并在工作體現,做到言行一致,才是重中之重。
管理工具:組織架構、崗位職責、員工手冊、制度流程、預算管理、授權管控、績效管理

管理三化:標準化、數據圖表化、IT一體化

主席語錄: 
    1.邊做!邊學!邊修正!
    2.勤勞工作,快樂生活。
    3.世界無第一,自信是老大。
    4.胸懷有多大,就能做多大!
    5.成功需要兩顆心,不甘心和好奇心。
    6.一個人的態度決定他的高度。
    7.復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做。
    8.人有野心,不能貪心。
    9.矛盾是權力和利益產生的。
    10.誠信是錢買不到的。
    11.小刀鋸大樹。
    12.今日事情今日做完。
    13.統一思想、統一戰略、統一行動。
    14.領導講錯了,只聽不做;領導講對了,只做不說。
    15.制度放在流程上,流程放在系統上。
    16.管理者不要在辦公室指手畫腳!
    17.希望我的員工比我聰明。
    18.給父母最好的禮物是榮耀!         
        給子女最好的禮物是榜樣!
        給家人最好的禮物是保障!
        給朋友最好的禮物是機會!
    19.幫助別人就是幫助自己!