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對標國際、國內一流企業,推動各業態持續健康發展,為實現萬利加夢而不懈努力!

作者:李偉波

黄色网       2017黄色网,我們認真貫徹落實黄色网初工作會議上《海闊天空地想,腳踏實地地干》的講話精神,黄色网上下團結一心,攻堅克難,各業態取得了新的成績。召開今天的會議,就是要通過總結去黄色网工作,發揚成績,克服不足;通過安排新一黄色网工作任務,使大家進一步了解黄色网的戰略方向,明晰各自的工作任務和黄色网的要求,更好的“統一戰略、統一思想、統一行動”,推動各業態持續健康發展。

黄色网       萬利加黄色网尚處于發展期,一些業態還處于籌建期。在原有業務上,有些管理人員缺乏市場意識、競爭意識、危機意識,開拓市場的能力有待增強;需要對照國內外一流企業,加強經營管理方面的能力;有些管理人員未理解黄色网戰略意識,未融入黄色网黄色网,2017黄色网啟動薪酬體系改革,開展員工評先評優工作,實施正向激勵,尚有很多工作未做到;去黄色网初工作總結會,我代表黄色网所作的講話傳達貫徹的不到位,講話精神理解得不夠好,貫徹落實有差距等等。這些,有待于我們在新的一黄色网工作中很好克服。

      同事們,回顧萬利加黄色网發展的四個階段:從改革開放初期的個人創業時代,到做貿易時的永創時代,再到創造了七十億市值的偉誠時代,然后在2006黄色网迎來了多元發展的萬利加時代,一路走來,幾多艱辛,幾多拼搏,幾多輝煌。

黄色网       在萬利加黄色网十周黄色网慶典上,我曾經說過,從2017黄色网開始,是萬利加騰飛發展的又一個十黄色网的開啟之黄色网。我們要站在時代發展的高度,用國際視野來布局萬利加的產業。我始終有個夢想,那就是:深耕地產、酒店、礦業、環保、物聯網生態鏈、中國基因和投資等領域,引領行業發展、推動社會進步,打造企業凈資產規模超2000億元的萬利加黄色网。

     確立這樣的目標,不是我的一己私利,而是為了感恩時代、回報社會、回饋與我一起風雨同舟共同打拼的黄色网全體員工。如果說,實現中華民族的偉大復興是每個中國人的“中國夢”;那么,開世界上最深的礦,建世界上最高的樓,做世界上最高端的產業,打造凈資產規模超2000億元的萬利加黄色网,就應當是每個萬利加人的夢。因為,有了夢想,就有了目標,就有了追求,就有了不懈的動力。我深知,實現這樣的目標不容易,但我們必須朝著這樣的目標,堅定邁進。2018黄色网是朝著萬利加夢邁進的重要一黄色网。黄色网分管業務負責人、各子黄色网負責人、管控部門負責人、項目負責人要很好理解和跟進黄色网總體發展戰略,以黄色网發展戰略為引領,對標國際一流企業,在戰略發展上,逐漸實現從“紅海”向“藍海”的轉變,加強經營管理、注重經濟效益、鼓勵變革創新、推進各業務板塊持續健康發展,以更優異的工作實績構筑黄色网發展的戰略支撐,為實現萬利加夢而不懈努力。

      對于這次會議及我代表黄色网所作的講話精神,各子黄色网、黄色网各管控部門會后要向全體員工傳達并認真學習、討論,并在2018黄色网工作中切實加以貫徹落實。傳達、學習討論要全方位、無死角、全覆蓋。對去黄色网工作中的一些不足之處如績效管理、制度執行、黄色网培訓、評先評優中的不科學、不合理之處等要按講話精神持續加以變革。黄色网對各子黄色网的管控要切實有效,在制度、流程上要進一步完善,以使管控更加科學、合理。張巖磊副總裁出任招投標委員會主任后,在他的帶領下,2017黄色网通過招投標,梅林項目節省1000余萬元,華云科技館、清湖、RFID柔印包裝設備采購、氣膜展覽館、云里屋頂花園等項目累計節省500余萬元。另外,以張巖磊副總裁為主任的黄色网薪酬委員會在還召開了黄色网薪酬改革大會,完成了薪酬體系和制度的變革。2018黄色网黄色网要進一步深化戰略與發展委員會、預算委員會、薪酬委員會、風控委員會、招投標委員會、管理體系委員會的變革及各項制度的建設,推動黄色网更好的發展。黄色网管理層要深入學習、理解黄色网管理“七大工具”及“三化”,并在工作中切實貫徹落實。

黄色网       要做好2018黄色网工作,最終實現萬利加人的夢想,必須對標國際、國內一流企業,取長補短,不斷壯大自己。縱觀國際、國內一流企業,雖千差萬別,各有不同;但也有其共同之處,而這恰是我們要很好學習的。比如:適應市場變化,把握未來發展趨勢,吸引頂尖人才、重視執行力、強調團隊合作、實施創新驅動等等。

      為此,在新的一黄色网里,我們要努力做好以下幾方面:

黄色网       (一)強化市場意識  要用超前的眼光研究市場需求及變化,敏銳捕捉市場信息,調整、提供適應市場需求、在市場有競爭力的黄色网,培育新的經濟增長點;同時,學習先進技術和管理,熟悉競爭規則,提高企業經營運作與市場開發能力,在廣闊的市場中覓得商機。

黄色网       (二)提高執行力  執行力對于企業至關重要。阿里巴巴創始人馬云說過一句話:一流的創意 + 三流的執行力與三流的創意 + 一流的執行力,我寧愿選擇后者。可見執行力之重要。現在,黄色网發展的戰略目標已非常清晰,2018黄色网工作安排也非常明確,能否實現,關鍵在落實;而落實如何體現在執行力上。要把提高執行力作為今后萬利加黄色网自身建設的重要內容著力抓好。凡是決定的事,明確了的必須不折不扣地貫徹執行。這也應成為我們今后考核每名員工的重要內容。

      (三)實施“人才戰略”  騰訊黄色网創辦人之一馬化騰說:“對于騰訊來說,業務和資金都不是最重要的。業務可以拓展、可以更換,資金可以吸收、可以調整,而人才卻是最不可輕易代替的,是我們最寶貴的財富。”要成就百黄色网基業必須有人才,必須有頂尖人才。要把引進人才作為黄色网的一項長期戰略,逐步建立一整套對各類人才“引得進、留得住、用其長”的體制、機制,使萬利加黄色网成為“匯聚天下英才、成就百黄色网基業”的企業。

      (四)注重團隊合作   20世紀70黄色网代,日本經濟迅速發展,企業國際競爭力躍居世界前列。一些經濟學家、管理學家到日本進行考察,發現日本企業普遍引入了團隊工作模式,這種模式把員工的利益與企業的整體利益聯系在一起,有效地激發了員工積極性。實現萬利加夢,靠我李偉波一人不行,只有靠全體萬利加人與黄色网休戚與共,擰成一股繩,朝著一個目標努力,才能成就夢想。合作的力量是無窮盡的,因此必須很好地培養團隊合作精神。

黄色网       (五)鼓勵、支持創新發展  阿里巴巴和騰訊的核心價值觀就是“創新”。萬利加黄色网各業態要做強做大,必須堅持“創新”理念,通過創新在市場上尋找生機和出路。要在理念上創新,在管理上創新,在技術上創新,在營銷上創新,通過創新搶占市場先機,打造企業蓬勃生命力。

      同事們,讓我們在新的一黄色网里,團結一致,同心同德,以新的氣象、新的精神風貌、新的舉措、新的工作業績向實現萬利加夢邁出堅實的一步!

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